Перечень образовательных программ ИДПО

Отдел по развитию и обучению специалистов поддержки семьи и детства

Как сохранить и восстановить собственные ресурсы? Профилактика профессионального выгорания

Программа поможет специалистам по работе с семьей и детьми, психологам, педагогам-психологам, педагогам, специалистам по социальной работе, специалистам органов, уполномоченных осуществлять контроль за деятельностью по опеке и попечительству, специалистам КДНиЗП, логопедам, дефектологам бороться с профессиональным и эмоциональным выгоранием.
Форма обучения: очная

Трудных подростков не бывает

Для руководителей и специалистов по работе с семьей и детьми, психологов, педагогов-психологов, педагогов, специалистов по социальной работе, которые взаимодействуют с подростками.
Форма обучения: очная

Работа со случаем. Супервизия

Курс для специалистов организаций, осуществляющих сопровождение семей и нуждающихся в профессиональной поддержке для предоставлении услуг стабильного качества.
Форма обучения: очная

Выявление и профилактика семейного неблагополучия. Работа со случаем

Программа рассчитана на специалистов уполномоченных организаций, осуществляющих сопровождение семей для профилактики семейных проблем.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Специалист КДНиЗП: профессиональное мастерство

Программа рассчитана на специалистов КДНиЗП, которые хотят освоить приоритеты государственной и московской политики в сфере, узнать особенности системы межведомственного взаимодействия и предупреждать профессиональное выгорание.
Форма обучения: очная

Эффективные коммуникации специалиста опеки и попечительства

Программа для специалистов, контролирующих деятельность опеки и попечительства и желающих овладеть навыками эффективного общения в этой сфере.
Форма обучения: очно-заочная

Организация сопровождения замещающих семей

Для специалистов уполномоченных органов, которые организуют сопровождение для замещающих семей.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Организация сопровождения замещающих семей

Для специалистов, работающих в органах опеки и попечительства.
Форма обучения: очная

Инструменты психолога

Эта программа рассчитана для психологов, педагогов-психологов, работающих в ЦССВ и ЦПСиД.
Форма обучения: очная

Медиация в социальной сфере: создание служб медиации

Этот курс позволит психологам, специалистам в социальной сфере и специалистам по реабилитационной работе научиться созданию служб медиации в учреждениях социальной сферы.
Форма обучения: очная

Создание служб медиации. Супервизия

Программа ориентирована для специалистов, которые сталкиваются с урегулированием конфликтов, ведением переговоров и нуждаются в профессиональной поддержке — супервизии. Подойдет для психологов, специалистов социальной сферы, специалистов по работе с семьей и по реабилитационной работе.
Форма обучения: очная

Психофизиологические особенности развития детского и подросткового возраста

Программа рассчитана на руководителей и специалистов по работе с детьми, психологов, педагогов-психологов, педагогов, специалистов по социальной работе, которые хотят узнать больше о развитии детей и подростков для эффективного взаимодействия с ними.
Форма обучения: очно-заочная
https://soc-education.ru/education/bid

Отдел по развитию и обучению специалистов по реабилитации

Инновационные технологии в реабилитации с детьми ТМНР (тяжелые множественные нарушения развития)

Для специалистов по социальной работе, реабилитационной работе, руководителей функциональных и других подразделений и служб, которым необходимо знать и у современные подходы и технологии в реабилитации, умеют использовать.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Технические средства реабилитации

Программа ориентирована на специалистов по социальной и реабилитационной работе, руководителей функциональных и других подразделений и служб для совершенствования знаний о технических средствах реабилитации, методиках их применения, способах обеспечения и компенсации.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Социокультурная реабилитация в социальном учреждении

Программа для специалистов по реабилитационной работе, педагогов, психологов, руководителей функциональных и других подразделений и служб, которым необходимо изучить и научиться работать с социокультурными потребностями лиц с инвалидностью.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Арт-терапевтические технологии в реабилитации

Курс для изучениях основных направлений арт-терапии в работе с детьми с инвалидностью: изо-терапии, символа, образа и цвета; пластичного материала и глины как способа сенсомоторной коррекции; исцеления образами: методов имаготерапии; песочной и игровой терапии; основ ландшафтной терапии; ландшафтных прогулок и терапии местными пейзажами; сказкотерапии.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Адаптивная физическая культура для детей и лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата

Программа разработана для инструкторов ЛФК, специалистов по социальной работе, специалистов по реабилитационной работе, заведующих реабилитационным отделениям, специалистам по комплексной реабилитации, педагогов-психологов для отработки навыков использования и разработки в области адаптивной физической культуры.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ

Альтернативная коммуникация с детьми с ОВЗ и взрослыми с психоневрологической симптоматикой

Программа создания для формирования профессиональных компетенций в области альтернативной коммуникации детей и взрослых со множественными нарушениями, а также для формирования навыков в разработке адаптивной (коммуникативной) среды.
Форма обучения: очная

Центр компетенций по обучению и развитию руководителей и повышению личной эффективности

Человекоцентричная модель работы с целевой аудиторией: знай больше о своем клиенте

Курс для начальников отделов, главных специалистов по первичному приему, главных специалистов по мониторингу, главные специалистов по информацонным системам и ресурсам, главных специалистов (проект «Московское долголетие»). Обучение направлено на расширение представлений участников о принципах человекоцентричного подхода при продвижении услуг и формирование коммуникативных стандартов взаимодействия с клиентами.
Форма обучения: дистанционная

Обучение качественным и количественным инструментам изучения ЦА

Курс для начальников отделов, главных специалистов по первичному приему, главных специалистов по мониторингу, главные специалистов по информацонным системам и ресурсам, главных специалистов (проект «Московское долголетие»), которым необходимо уметь разбирать характеристики целевой аудитории.
Форма обучения: очная

Дизайн-мышление

Программа по разработке востребованных продуктов с использованием дизайн-мышления для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (ЦЗН).
Форма обучения: очная

Работа с информацией и системное мышление

Для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (ЦЗН, МСППН). В программе разбираются базовые понятия и принципы организации систем в рамках развития системного мышления управленцев.
Форма обучения: очная

Работа со сложными клиентами

В этой программе для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (ЦТСО, ОСКАД) и должны освоить особенности работы со сложными клиентами.
Форма обучения: очная

Интервью и диагностика. Инструменты и трудоустройства

Курс для руководителей, сотрудников, которых претендуют на руководящую должность (ЦЗН). Во время обучения они разберут практические навыки проведения интервью по компетенциям при приеме на работу и для формирования кадрового резерва.
Форма обучения: очная

Основы проектной деятельности

Курс для руководителей, сотрудников, которых претендуют на руководящую должность (ЦЗН), в рамках которого они получат навыки планирования и выполнения проектов.
Форма обучения: очная

Принципы управления и стратегии командной работы

Курс для руководителей, сотрудников, которых претендуют на руководящую должность (ЦЗН) и которым необходимо освоить современные подходы к развитию и управлению командами.
Форма обучения: очная

Лучшие инструменты для популярности в Instagram для сотрудников, развивающих свой блог о работе

Программа для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (ЦЗН), в рамках которой они разберут инструменты развития профиля в Instagram.
Форма обучения: очная

Деловые переговоры

Программа для руководителей, сотрудники, которые претендуют на руководящую должность (ЦЗН) и которым нужно освоить техники результативных переговоров.
Форма обучения: очная

Проектирование клиентского опыта

Программа поможет анализировать сценарии поведения клиентов, формулировать гипотезы об особенностях продуктов и сервисов глазами клиента.
Форма обучения: очная

Анализ проблем и принятие решений

Программа направлена на изучение инструментов системного анализа проблемных ситуаций для разработки и принятия эффективных решений.
Форма обучения: очная

Как справиться со стрессом и оставаться в ресурсе

В программе разбирается понятие «стресс» и его влияние на организм человека. Происходит обучение способам управление своим эмоциональным состоянием и психологической самопомощи.
Форма обучения: очная

Эффективная деловая презентация

Курс для участников образовательного проекта «Золотая лига». Во время обучения разбираются аспекты подготовки, проведения презентации, особенности поведения выступающего и управление вниманием аудитории.
Форма обучения: очная

Внедрение изменений, кросс-функциональное воздействие

Курс для участников образовательного проекта «Золотая лига». Во время обучения разбираются вопросы работы с изменениями.
Форма обучения: очная

Аналитический подход для решения задач

Для главные специалистов по информационным системам и ресурсам. Во время обучения разбираются инструменты анализа проблем и методики обработки больших данных.
Форма обучения: очная

Удержание клиентов, сервисное обслуживание и расширение потребностей клиентов

Программа для главных специалистов по мониторингу (проект «Московское долголетие»). На практике они отработают алгоритмы действия на каждомэтапе работы с клиентом и освоят принципы клиентоцентричности.
Форма обучения: очная

Поиск и привлечение клиентов из разных каналов

Для главных специалистов по первичному приему (проект «Московское долголетие»). В программе разбирается алгоритм по привлечению новых участников из разных каналов.
Форма обучения: очная

Привлечение клиентов, продажа услуг и возможностей

Для главных специалистов по первичному приему (проект «Московское долголетие»). В программе разбираются принципы клиентоориентированного подхода.
Форма обучения: очная

Эффективная коммуникация и управление конфликтами

Курс рассчитан на руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (ЦПСиД) и должны освоить современные подходы коммуникативной психологии.
Форма обучения: очная

Управление проектами

Для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (опека, «Мой социальный центр», ПНИ, ПВТ, направление Келлера П.А,, ЦЗН) и должны освоить современные методы управления проектами.
Форма обучения: очная

Ситуационное руководство

Курс для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (опека, «Мой социальный центр», ПНИ, ПВТ, направление Келлера П.А,) и должны узнать, как получать более высокие результаты от сотрудников повышая их самостоятельность и ответственность.
Форма обучения: очная

Управленческий цикл. Основы управления

Программа для руководителей, сотрудников, которые претендуют на руководящую должность (опека, ОСКАД, «Мой социальный центр», ЦЗН) и должны освоить эффективное руководство через основные инструменты управленческого цикла.
Форма обучения: очная

Центр компетенций по развитию и обучению социальных работников

Практические навыки по уходу на дому

Цель программы — обучить близких людей грамотно организовывать домашний уход за людьми с дефицитом самообслуживания
Форма обучения: дистанционная

Домашний уход за малоподвижным человеком

Цель программы — научить слушателей Школы родственного ухода грамотно общаться с пожилыми людьми, выявлять проблемы, использовать навыки оказания медико-социальной помощи пожилым людям, обеспечивать правильное питание и санитарно-безопасное состояние жилья, эффективно взаимодействовать с различными службами
Форма обучения: дистанционная

Поддержание качества ухода в условиях пандемии

Для помощников по уходу (сиделок). В рамках курса они получат практические рекомендации по поддержанию высокого уровня ухода в условиях пандемии.
Форма обучения: очная

Качество услуг в надомной форме обслуживания

Для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу. В рамках учебы они научатся контролировать и оценивать качество социальных услуг в соответствии с профессиональным стандартом.
Форма обучения: очная

Особенности работы с пожилыми людьми

Для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которым нужно повысить уровень знаний особенностей физиологии и жизнедеятельности лиц пожилого и старческого возраста и научиться организации грамотного ухода для них.
Форма обучения: очная очно-заочная с ЭО и ДОТ

Когнитивные нарушения у людей пожилого и старческого возраста

Для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу. Программа поможет повысить уровень знаний в вопросах психического здоровья людей пожилого и старческого возраста, научит распознавать и профилактировать деменцию и организовывать уход.
Форма обучения: очная очно-заочная с ЭО и ДОТ

Оказание первой помощи в стационарных учреждениях

Курс для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которые должны уметь принимать срочные меры для спасения жизни и здоровья пожилых граждан и инвалидов, знать навыки оказания им первой помощи при неотложных состояниях.
Форма обучения: очная

Первая помощь в работе с пожилыми людьми

Курс для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которые должны уметь принимать срочные меры для спасения жизни и здоровья пожилых граждан, знать навыки оказания им первой помощи при неотложных состояниях.
Форма обучения: очная

Эффективное общение социального работника

Курс для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которым нужно повысить уровень коммуникативных компетенций.
Форма обучения: очная очно-заочная с ЭО и ДОТ

Профессиональное мастерство социальных работников

Для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которым нужно знать аспекты современного социального обслуживания и базовые принципы предоставления социальных услуг на дому в соответствии с профессиональным стандартом.
Форма обучения: очная

Инструменты и порядок проведения функциональной диагностики (типизации) потребностей граждан в системе долговременного ухода

Курс ориентирован на специалистов ОСО, социальных работников, в рамках которого они научатся определять индивидуальные потребности человека с дефицитом самообслуживания и уметь работать с картой типизации.
Форма обучения: очная

Практические социально-бытовые навыки по уходу на дому

Для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которым необходимо сформировать навыки проведения основных социально-медицинских услуг и освоить коммуникацию с получателями услуг.
Форма обучения: очная очно-заочная с ЭО и ДОТ

Практические социально-медицинские навыки по уходу на дому

Для специалистов ОСО, социальных работников, помощников по уходу, которым необходимо сформировать навыки проведения основных социально-медицинских услуг в соответствии с требованиями стандарта.
Форма обучения: очная очно-заочная с ЭО и ДОТ

Тренинг тренеров по обучению специалистов в практике долговременного ухода

Программа разработана для социальных работников, заведующих отделениями, сотрудников организаций социального обслуживания населения и здравоохранения, которым нужно освоить долговременный уход и получить навыки тренера для обучения сотрудников.
Форма обучения: очно-заочная с ЭО и ДОТ
https://soc-education.ru/education/bid