Май 24 2021
ИДПО растет, а с ним растут и его амбиции. Мы делаем все больше программ и беремся за новые цели. В нашу команду профессионалов нужны новые люди, готовые взяться за разработку и реализацию проектов дополнительного образования.
Открыт новый конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава! Приглашаем к участию всех, кто хочет стать частью ведущего Института дополнительного образования Москвы и помогать в развитии представителям помогающих профессий — сотрудникам и руководителям социальной сферы.
Срок подачи заявления — до 18 июня 2021 г. включительно.
Поведение итогов конкурса пройдет 14 июля 2021 г.
Приглашаем специалистов на должности преподавателей в направлениях развития и обучения:
- Руководителей и личной эффективности
- Специалистов системы долговременного ухода
- Специалистов по реабилитации, поддержке семьи и детства
Мы предлагаем:
- Работу в учреждении, где обучаются замотивированные и заинтересованные в результате слушатели
- Возможность заниматься научно-исследовательской деятельностью в предметной области, создавать авторские образовательные программы
- Пространство для личного и профессионального развития – организация и участие в мероприятиях, конференциях, тренингах, научная библиотека, внутреннее и внешнее экспертное обучение
- Оформление по ТК РФ, регулярные выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск (56 календарных дней) и больничный лист
График работы:
- 36-часовая рабочая неделя с одним выходным днём (воскресенье). Режим работы — в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней, в соответствии с утвержденным графиком отпусков
Оплата:
Заработная плата складывается из:
Оклада в соответствии со штатным расписанием
Стимулирующих выплат (в % от должностного оклада):
- за наличие ученой степени кандидата наук — 10%, доктора наук — 20%
- за наличие ученого звания доцента — 10%, профессора — 20%
- за объем и качество работы (по итогам оценки в рамках «Эффективного контракта» — до 50 %)
- за стаж работы в социальной сфере (от 1 года — 10%, от 3 лет — 15%, от 5 лет — 20%)
Возможных квартальных премий по итогам работы
Список документов для избираемых на занимаемую должность в ГАУ ИДПО впервые:
1. Заявление об участии в конкурсе (шаблон).
2. Личный листок по учету кадров с фотографией, заверенный кадровой службой по месту работы (при наличии официального места трудоустройства на текущий момент) или копия трудовой книжки
3. Копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям, заверенные по месту работы или нотариально (дипломы, аттестаты)
4. Документы, подтверждающие отсутствие у работника ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:
· справка об отсутствии судимости;
· справка из МВД о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;
· справки из психоневрологического и наркологического диспансера;
· медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью — форма справки 086/у (образец);
5. Список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ, заверенный по основному месту работы (шаблон)
6. Копии документов, подтверждающих повышение квалификации за последние пять лет, предшествующих прохождению конкурса, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.
7. Автобиография в печатном виде
8. Сведения о кандидате на должность — Анкета-представление (шаблон)
9. Согласие на обработку персональных данных (шаблон)
Список документов для сотрудников, занимающих должность в ГАУ ИДПО:
1. Заявление об участии в конкурсе (шаблон)
2. Список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ за последние 5 лет, с указанием общего количества, заверенный ученым секретарем института (шаблон)
3. Отчет за последние 5 лет (иной период работы) в соответствии с индивидуальным планом преподавателя за учебный год
4. Сведения о кандидате на должность — Анкета-представление (шаблон)
5. Согласие на обработку персональных данных (шаблон)
Приказ о проведении конкурса 14.07.2021
Приказ об утверждении Кадровой комиссии