Авг 6 2021
В статье раскрываются принципы формирования и функционирования мультидисциплинарной команды в организациях социальной сферы. Выявлено, что благодаря деятельности мультидисциплинарных команд повышается эффективность работы организации в целом, решаются задачи с минимальными затратами времени.
Трудовая деятельность, основанная на принципах функционирования мультидисциплинарных команд, характеризует организацию с особой культурой и ценностями взаимодействия, коммуникации и координации. Сотрудник любого уровня осознает себя частью целого и свою принадлежность к созданию коллективного продукта.
Автор: Волжина Оксана Борисовна, канд. пед. наук, доцент, руководитель Центра компетенций по развитию и обучению специалистов по реабилитации, поддержке семьи и детства ИДПО, консультант по развитию и воспитанию детей раннего возраста, клинический тренер по долговременному уходу, координатор и модератор групповой работы, Фомина Светлана Николаевна.
Источник: материалы VI Международной очно-заочной научно-практической конференции «Современные методы взаимодействия и способы сотрудничества специалистов помогающих профессий», 2020 г.
