Авг 9 2021
Автором излагается опыт формирования профессиональных компетенций руководителя организации социального обслуживания «Обеспечение развития организации социального обслуживания». Рассмотрены основные фазы управления изменениями. Представлены методы организационных изменений. Дан пример использования подхода И. Адизеса для самоанализа ролевых функций руководителя в условиях изменений.
Автор: Потуткова Светлана Анатольевна, доцент Центра компетенций по развитию и обучению социальных работников ИДПО, психолог-практик, групповой и карьерный коуч, профконсультант и фасилитатор по индивидуальному запросу.
Источник: журнал «Отечественный журнал социальной работы», 2016 г.