Янв 17 2022
Описание программы
Программа поможет сформировать понимание, зачем нужна модель компетенций и как ее использовать при управлении командой.
Форма обучения: очная
Время обучения: 16 часов
Аудитория: директора, заместители руководителей подведомственных учреждений ДТСЗН
Результат
Участники обучения:
- освоят термин «компетенция», узнают, из чего она состоит и как ее оценить (измерить);
- научатся использовать технику STAR для проведения интервью;
- смогут составлять вопросы для выявления информации на каждый этап техники STAR;
- поймут взаимосвязь обучения и компетенций, ограничения развития компетенций и смогут подбирать формат обучения;
- узнают, как устроен профиль, и смогут составлять его по своим позициям.
