ИДПО объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Главная | Новости | ИДПО объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Май 14 2021

Государственное автономное учреждение города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» (далее — ГАУ ИДПО ДТСЗН) объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско- преподавательского состава (далее — конкурсный отбор)


Приглашаем всех, кто хочет стать частью профессорско-преподавательского состава Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы. По ссылке ниже вы можете ознакомиться со списком открытых вакансий и требований к ним.


Перечень-вакансий-2021


Срок подачи заявления — по 18 июня 2021 г. включительно.


Дата проведения конкурса — 14 июля 2021 г.


Место проведения конкурсного отбора — город Москва, Басманный 1-й переулок, дом 10, ГАУ ИДПО ДТСЗН, 304 кабинет. Начало заседания Ученого совета ИДПО в 14-00.


Заявления и документы для участия в конкурсном отборе принимаются посредством направления скан-копий — документов на адрес электронной почты ученого секретаря Маркиной Ларисы Александровны

MarkinaLA@social.mos.ru или BezrukavnikovaEA@social.mos.ru

Задать вопрос можно по телефону +7 (962) 262-55-99






График работы:



  • 36-часовая рабочая неделя с одним выходным днём (воскресенье). Режим работы — в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней, в соответствии с утвержденным графиком отпусков


 Оплата:


Заработная плата складывается из:


Оклада в соответствии со штатным расписанием


Стимулирующих выплат (в % от должностного оклада):



  • за наличие ученой степени кандидата наук — 10%, доктора наук — 20%

  • за наличие ученого звания доцента — 10%, профессора — 20%

  • за объем и качество работы (по итогам оценки в рамках «Эффективного контракта» — до 50 %)

  • за стаж работы в социальной сфере (от 1 года — 10%, от 3 лет — 15%, от 5 лет — 20%)


Возможных квартальных премий по итогам работы





  • Список документов для избираемых на занимаемую должность в ГАУ ИДПО впервые:



    1. Заявление об участии в конкурсе (шаблон).


    2. Личный листок по учету кадров с фотографией, заверенный кадровой службой по месту работы (при наличии официального места трудоустройства на текущий момент) или копия трудовой книжки


    3. Копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям, заверенные по месту работы или нотариально (дипломы, аттестаты)


    4. Документы, подтверждающие отсутствие у работника ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:


    · справка об отсутствии судимости;


    · справка из МВД о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;


    · справки из психоневрологического и наркологического диспансера;


    · медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью — форма справки 086/у (образец);


    5. Список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ, заверенный по основному месту работы (шаблон)


    6. Копии документов, подтверждающих повышение квалификации за последние пять лет, предшествующих прохождению конкурса, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.


    7. Автобиография в печатном виде


    8. Сведения о кандидате на должность — Анкета-представление (шаблон)


    9. Согласие на обработку персональных данных (шаблон)





  • Список документов для сотрудников, занимающих должность в ГАУ ИДПО:



    1. Заявление об участии в конкурсе (шаблон)


    2. Список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ за последние 5 лет, с указанием общего количества, заверенный ученым секретарем института (шаблон)


    3. Отчет за последние 5 лет (иной период работы) в соответствии с индивидуальным планом преподавателя за учебный год


    4. Сведения о кандидате на должность — Анкета-представление (шаблон)


    5. Согласие на обработку персональных данных (шаблон)





Хочу преподавать


Приказ о проведении конкурса 14.07.2021


Приказ об утверждении Кадровой комиссии


Поделитесь постом в социальных сетях: