Сен 22 2020
Завершился второй этап отбора кандидатов на оплачиваемые стажировки Комплекса социального развития Москвы. Всего на конкурсный отбор проекта «Москва — добрый город» было подано 1417 заявок, из которых 668 человек прошли второй этап — дистанционное тестирование. Цель тестов — оценить мотивацию будущих работников социальной сферы, их личностные качества и готовность к работе по выбранным направлениям, следуя четким инструкциям.
«Дистанционное оценочное тестирование, рассчитанное на 40-60 минут, включало в себя онлайн-тест на способность воспринимать и обрабатывать текстовую информацию, позволяющий спрогнозировать эффективность при обучении, а также опросник, которые помог оценить деловые качества сотрудника на начальных позициях. Нам важно было определить четыре ключевые компетенции для социальной сферы: ответственность, работа в команде, умение общаться и готовность помогать», — рассказала руководитель проекта стажировок «Москва — добрый город», заместитель директора по развитию специальных проектов Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы Юлия Макарцева.
При обработке результатов эксперты учитывали результаты всех трех инструментов в совокупности и делали вывод о наиболее подходящем направлении стажировки для конкретного выпускника. Дополнительным аргументом к итоговой оценке стала заполненная анкета кандидата и мотивационный видеоролик, который он прикрепил к заявке.
«В результате мы выяснили, что более 60% кандидатов в стажеры прекрасно владеют вербальной коммуникацией. Лучше всего у большинства кандидатов проявилась компетенция „готовность помогать“. У большинства прошедших тестирование — сильная мотивация к работе в социальной сфере. Молодые люди и девушки нацелены на профессиональное развитие и достижение результатов, — прокомментировала Юлия Макарцева. — Итоги тестирования позволяют прогнозировать успешную реализацию проекта, а также свидетельствуют о том, что выпускники вузов и колледжей Москвы осознанно выбрали направления для стажировки в нашем проекте».
Читайте далее…
