«Траектория взросления: профориентация и трудоустройство молодых инвалидов в России и Франции»
Круглый стол «Траектория взросления: профориентация и трудоустройство молодых инвалидов в России и Франции» 22 мая 2019 г. по инициативе посольства Франции в России ГАУ ИДПО ДТСЗН г. Москвы проводит совместный круглый стол «Траектория взросления: профориентация и трудоустройство ...
ИДПО включен в Реестр предприятий и организаций «Топ –100. Достижения – 2019»
12 апреля 2019 года в Лондоне в рамках мероприятия «Форум достижений-2019», проводимого Европейской Бизнес Ассамблеей (EBA) совместно с Окcфордским Академическим Союзом (OAU), состоялось вручение Сертификата о включении нашего Института в Реестр предприятий и организаций «Топ –100. Достижения ...
Институт получил Международный сертификат качества
Институт в очередной раз прошел сложный процесс сертификации по международному протоколу оценки качества образовательного процесса. По итогам сертификации Институт получил Международный сертификат, подтверждающий, что система менеджмента качества организации образовательного процесса полностью соответствует международным стандартам (ISO 9001:2015). Это ...
Крепнут профессиональные контакты с Республикой Карелией
01.08.2018 в Институте состоялись переговоры между Министром социальной защиты Республики Карелии Ольгой Александровной Соколовой и директором Института Евдокией Ивановной Холостовой. Предметом переговоров были вопросы инноваций в социальном обслуживании населения, повышения уровня профессионализма кадров и предстоящая независимая оценка ...
Заседание научно-методического совета ОЭП
21 декабря в ИДПО прошло заседание научно-методического совета ОЭП, на котором были представлены результаты опытно-экспериментальной деятельности за 2-е полугодие 2017 года. На мероприятии были заслушаны представители действующих 12 экспериментальных площадок, которые не только отчитались об основных итогах ...
Актуальность корпоративной политики организации
Как влияет корпоративная политика учреждения социального обслуживания на ее репутацию и рейтинг, формирование коллективного имиджа и позитивного психологического климата, формирование управленческой команды и коллективных традиций? Участники круглого стола «Корпоративная политика в организации социального обслуживания», прошедшего 22 ноября ...
В клубе директоров об эффективном руководителе
Руководитель любого звена должен быть ответственен за настоящие и будущие результаты деятельности учреждения, его удовлетворенность, мотивированность, авторитет, рейтинг организации. Какие технологии помогают в «построения рабочего дня», «как срезать зарвавшегося подчиненного», «как работать со «звездой» или «проводить эффективные ...
Безопасное материнство – лестница к счастью
17 ноября в Государственном автономном учреждении города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» состоялась Международная научно-практическая конференция «Безопасное материнство – лестница к счастью». Организаторы: Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, Институт дополнительного профессионального ...
Анонс Клуба директоров
22 ноября в 15.00. в Клубе директоров состоится четырнадцатая встреча — семинар «Руководитель +». В заседании принимают участие руководители стационарных организаций социального обслуживания и ТЦСО, начальники окружных управлений социальной защиты населения. Основной выступающий Кравцов Александр Александрович, кандидат ...
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |