Инструменты управленческой культуры

Апр 13 2018

О том, какое значение имеет культура делового общения в организационно-управленческой деятельности ГБУ ЦССВ «Берег надежды» и какие технологии влияют на сплоченность коллектива, корпоративную ответственность шел разговор на концепте руководителя «Культура делового общения». Уникальность учреждения состоит в том, что Центр включен в активную инновационно-творческую деятельность, предоставляя 10 государственных услуг по содержанию и воспитанию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Преподаватели кафедры социального управления и экономики вместе со слушателями программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление в социальной сфере» познакомились с организационно-управленческим концептом коллектива, возглавляемого Хрыкиной Н.М.
Заместители директора Рекунова И.В., Шабашова О.А. познакомили участников лаборатории с системой учебно-воспитательной работы, основными направлениями работы социально-правового отдела, технологиями культуры делового общения. Слушатели группы, преподаватели кафедры Зберовский А.В., Анисимова С.А., отметили практическую направленность профлаборатории, оценив используемые инструменты управленческой культуры коллектива ГБУ ЦССВ «Берег надежды».